培训专栏

领导力培训领导力培训课程专栏-管理专题-行课网

  第一部分:信誉为基领导与管理的关系最佳领导实践经验分享领导力测评解读LPI(测评结果)愿意追随的领导者品质信誉是领导力的基石

  课程名称:中国式GOR经营管理系统创新模式与易道领导力修炼CMBA总裁培训班

  《中国式GOR经营管理系统创新模式与易道领导力修炼CMBA总裁培训班》以全方位、全视角、全面创新、系统化、模式化,原创式为你一一解开中国式创新的秘密!本..

  课程名称:中国式GOR经营管理系统创新模式与易道领导力修炼CMBA总裁培训班

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  前 言:1、“一头绵羊带领一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊”,领导者对于企业的重要性,一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察..

  前 言:1、“一头绵羊带领一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊”,领导者对于企业的重要性,一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察..

  课程名称:《中国式GOR经营管理系统创新模式与易道领导力修炼CMBA总裁班》

  【课程核心内容】(1)互联网+易经智慧中国式GOR创新模式分解;(2)互联网+易经智慧:怎样对接中国制造2025,《易经》玄奥智慧的..

  【课程大纲】 模块一:卓有成效是可以学会的1.为什么需要卓有成效的管理者2.谁是管理者3.管理者必须面对的现实4.对有效性的认识5...

  课程名称:中高层经理管理技能与领导力研修 2016年11月25-27日 上海

  课程说明:杰克韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。的确,成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为..

  第一讲:总经理角色认知 1、4S店管理现状分析 2、4S店总经理典型错误管理案例分析 3、未来汽车市场竞争与挑战 4、快速进入总经理角色..

  课程说明:领导力与目标管理培训课程旨在通过提升领导者的思维与领导方法,尤其对目标管理进行了深入剖析,从而提高整个团队的执行力,倍增企业的业绩。 美国..

  课程说明:本课程针对银行零售分管行长和零售经理等中高层管理者的综合管理能力提升所设计,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助..

  一、技术员与技术工职场特点 1、技术员与技术工特点 2、技术员与技术工的生命周期现象3、技术员与技术工离职心理分析 二、管理行为中非物质激励..

  一、 领导力的有关概念1. 领导和领导者2. 领导与管理3. 领导力与影响力4. 领导力的三个层次5. 有效的领导特征二、 个人..

  培训特点: 以现代科学先进的管理理论为支撑,充分结合中国管理者的管理实践,理论与实战相结合,全身心投入,针对企业实际情况以及企业内部不同需求,帮助企业解..

  主讲:台湾刘成熙老师前 言:本建议书为规划贵司各职级管理人员提升教练领导力技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带..

  第一部分:银行中高层自我修炼一、 银行中高层管理者八大基本心态1. 阳光心态:挫折=存折;2. 学习心态:学历能力;3. 空怀心态:..

  中层管理培训(一)领导VS管理 领导的含义: 1)名词(Leaders),领导人、领导者; 有两类: 居于领导..

  前言 1、管理与领导 2、领导力 3、领导力为什么被重视 第一: 决策能力 1、领导就是决策 2、决策能力的构成 3、决策的要素..

  课程特色: 1. 针对中阶主管实际任务所需的职能与专业进行设计,并由其直属主管担任训练观察员,达成上下管理阶层对公司训练目标的共识,真正训练的目的。..

  承受着巨大的工作压力,下属为什么悠闲而轻松?您已经忙得一锅粥,下属怎么却无动于衷?能力强的员工为什么总是我行我素?您的下属之间为何总有那么多的冲突?..

  第一章、卓越管理者的领导素质提升训练 (案例分析、短片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴) 一、清晰自我定位(一)、长官VS教练 (二)、管理者..

  一、管理与领导1、管理的概念 2、领导的概念 3、管理与领导的区别与联系二、领导的6P特质1、领导远见(Purpose) 2、领导热..

  你是否与跨部门的同事合作很难? 其实,那只是还没找到方法。要么是个人技能有限,要么对良好合作缺乏清晰的认识。当然,最为关键的是不知道如何影响他人的行为无法让别人改进他们的行为。 我们很清楚,坏习惯是长期养成的..

  中华演讲网首席专家 美国TTT国际职业培训师 新加坡广播电台访谈嘉宾 清华大学演讲口才班主讲...

  领导力培训专家 中国人民大学特聘教授 国家行政学院特聘研究员 中国人民大学工商管理...

  交易成本经济学和弱者经济学家 企业研究杂志特约撰稿人 企业设计学及未来学研究学者 企业生命周期研究...

  《持久领导力》书作者 咨询式培训师 擅长激励和技能提升,授课技术好。十几年销售和培训经验,举办过...

  北京大学教育与人力资本研究所管理咨询师,地方金融发展与人力资本提升课题组秘书长,管理人才培养与开发课...

  著名培训师 特聘教授、国内战略与运营管理资深专家 国内总裁经典课程《成功突破--总裁特训营》研发人与...

  学习型中国组委会战略顾问 中国建材营销学院执行院长 汉唐咨询集团董事长 张老师深入...

  中国国际评价研究院秘书长、学术委员会执行主席 中视活力传媒集团董事局主席、首席顾问、著名跨界专家、法律...

  实战型管理培训师 禅那管理导师 IPCF(国际心理咨询师联合会)注册咨询师 企业的形象管理研究者...

  本科企业管理专业,工商管理硕士; 国内优秀的管理专家 实战派管理培训专家 ★曾任职...

  深圳企业培训者发展同盟高级顾问 高级职业经理人,高级人力资源管理师 清华大学,北京大学、云南大学...

  清华大学总监班、香港光华理实管理学院、香港财经学院经理人课题专家讲师 先后担任中国职业经理人认证委员会...

  自从西方管理学界领导理论诞生以来,先后经历了特质领导理论、行为领导理论、权变领导理论、魅力领导理论、变革领导理论等阶段的发展,这些理论的诞生无疑为领导力发展奠定了坚实的基础,但是它们的共同缺陷是均停留在对现象的描述,没有触及到领导力理论的本质内涵,局限于某..

  龙泽,《前沿讲座》栏目特邀嘉宾,领导力启发专家、营销策略资深专家、狼性团队训练权威、教航集团首席顾问,龙腾国际控股集团董事。曾担任大型集..

  姜汝祥博士,中国企业执行第一人,锡恩公司首席顾问,经济学硕士、北京大学社会学博士,美国哥伦比亚大学商学院归国学者,曾任摩托罗拉战略规划经..

  谷振德《赢家大讲堂》特聘专家,他是获得工科硕士和管理硕士双学位企业管理专家,他成功创办过两家企业并独创的企业..

  江苏省委党校哲学教研部主任、哲学教授、硕士生导师 四个省级学会的常务理事以及若干机构的培训顾问 近年主要研究领域是思维哲学和..

  胡月星,国家行政学院领导人员考试测评研究中心研发部主任。胡月星曾先后主持完成国家、省部级科研课题16项,出版《现代领导心理学》、《领导干..

  谷振德 《赢家大讲堂》特聘专家,他是获得工科硕士和管理硕士双学位企业管理专家,他成功创办过两家企业并独创的企业激..

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